根据医院人才招聘计划及工作需要，结合我院实际，为做好我院招聘编外合同制考试工作，现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位
护理培训生30人、行政培训生5人、后勤工作人员14人。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规，没有违反计划生育，无医疗事故和非法行医记录；
2.具有良好的思想品德和职业道德；
3.具有履行岗位职责的能力；
4.身体健康，服从工作安排。
5.具体资格条件详见《江门市中心医院蓬江分院（江门市第二人民医院）招聘计划表》
三、招考对象及范围
面向社会人员和应届毕业生招聘。每位考生原则上只能选择报考1个职位。
四、报名办法
（一）报名方式
1.报名时间：长期招聘、额满即止。
2.报名提交材料：
（1）报名表：考生可根据个人意愿选择职位报考，下载《江门市中心医院蓬江分院应聘报名表》（附件2），双面打印填写（切勿改变表格格式）。所填写的内容必须真实、可靠。
（2）相关证书证明材料：本人身份证（包括正面和背面）、学历（学位）证书、住院医师规范化培训证书（如有）、相关专业技术资格证（如医师资格证书、医师执业证、护士资格证、护士执业证等）或学生证（应届生）。
3.网上报名：请将报名表扫描件、相关证书证明材料扫描件（清晰无遮挡），以压缩包形式发送至邮箱：jmey1975@163.com（文件命名要求为：姓名+报考职位）,没有使用压缩包发送的不予接受。
4.报名要求：不按照报名材料要求提交应聘资料的，报名无效。报名截止后，原则上不接收有关资格条件的补充材料。
五、资格审查
报名结束后，由人事部门负责对报考人员资料进行审查，对符合应聘资格条件且通过审查的报考人员，我院将以电话方式通知，请报考人员务必保持电话畅通。对不符合应聘资格条件且未通过审的报考人员，不作另行通知。
六、考试
招聘实行竞争性选拔考试，考试包括笔试和面试。医疗岗位、医技岗位，笔试成绩占60%，面试成绩占40%；护理培训生岗位笔试成绩占30%，实践技能考试占30%，面试成绩占40%。
（一）笔试
1.笔试时间：具体时间电话通知；
2.笔试地点：门诊五楼大礼堂；
3.笔试内容：招聘岗位相关的基础知识和专业知识，所有笔试科目不指定考试参考用书。
(二)面试
1.面试时间和地点：根据考试类别、岗位名称进行场次安排，具体开考时间和考试地点以通知为准。面试对象须按规定时间、地点进行面试。不按规定时间参加考试的，视为自动放弃，取消成绩。
2.面试内容：主要考核应聘者专业技能、反应能力和解决实际问题能力。
其中护理岗位面试加考实践技能考试，具体开考时间和考试地点以通知为准。
七、聘用、待遇
(一)经体检合格后，方办理聘用手续，试用期2个月。如试用期考核不合格的，将解除聘用。
(二)按本院薪酬制度执行。
附件：
1. 江门市中心医院蓬江分院（江门市第二人民医院）招聘计划表
2022招聘岗位需求
序号
职位名称
拟招聘人数
专业
资格条件
招考对象
招考范围
1
护理培训生
30
护理
35岁或以下，全日制中专或以上学历。具有护士执业证优先。
社会人员、应届毕业生
面向社会
2
行政培训生
5
不限
30岁或以下，全日制大专或以上学历。
社会人员、应届毕业生
面向社会
2022招聘岗位需求（后勤）
| 序号 | 职位名称 | 拟招聘人数 | 岗位 | 资格条件 | 招考对象 | 招考范围 |
| 1 | 后勤工 作人员 |
1 | 主管 | 50岁或以下有丰富食堂管理经验，具有相关工作经验者优先。 | 社会人员 | 面向社会 |
| 2 | 3 | 厨师 | 50岁或以下，有厨师证，具有相关工作经验者优先。 | 社会人员 | 面向社会 | |
| 3 | 1 | 采购（仓管） | 50岁或以下，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先。 | 社会人员 | 面向社会 | |
| 4 | 1 | 财务 | 50岁或以下，身体健康，具有会计资格证或具有相关工作经验者优先。 | 社会人员 | 面向社会 | |
| 5 | 2 | 点心师 | 50岁或以下，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先。 | 社会人员 | 面向社会 | |
| 6 | 6 | 杂工 | 50岁或以下，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先。 | 社会人员 | 面向社会 | |
| 7 | 合计 | 14 | ||||
备注：以上岗位均以培训生形式招录。
江门市中心医院蓬江分院
（江门市第二人民医院）
2022年5月24日
