书香袅袅，童心飞扬。为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，江门二院工会、团委于8月4日至8月8日精心策划并成功举办了为期五天的“医路童行，薪火相传”职工子女夏令营活动（第四届）。本次活动吸引了30名职工子女踊跃参与，通过寓教于乐的形式，让孩子们在安全、温馨的环境中乐享假期，也为辛勤工作的医务职工送上了一份贴心关怀。
我院党委委员何秀贞在开营仪式上深情致辞：“医院始终将职工及其家庭的幸福安康放在重要位置。举办职工子女夏令营，正是我们践行‘患者至上，员工为本’核心价值观的具体体现。希望通过精心设计的活动，为孩子们打造一个安全、健康、快乐的成长乐园，让职工们切实感受到‘工作家庭两不误’的温暖关怀。”
寓教于乐，打造多元化成长体验
CS野战协作
趣味拼搭
外教英语互动
音乐汇演
本届夏令营以“医路童行，薪火相传”为主题，精心设计“学、玩、创、动”四大模块，让孩子们在轻松愉快的氛围中收获知识、培养兴趣、提升能力：“学”有所获：开设口腔健康科普、科学实验课堂、外教英语互动等课程，激发孩子们的学习兴趣；“玩”出智慧：组织CS野战、趣味运动会等团队活动，培养协作精神与运动能力；“创”意无限：通过美术手工、创意写作等课程，激发孩子们的想象力与创造力；“动”出健康：安排户外拓展、体能训练等活动，促进身心健康发展。
这一暖心举措不仅展现了医院对职工家庭的人文关怀，更彰显了医院文化建设的新高度，让“家文化”的理念在点滴细节中得到生动诠释。让关爱延续，让成长无忧！ 医院将继续以“家文化”为引领，为职工子女打造更精彩的暑期成长乐园，让快乐与温暖伴随每一个孩子的成长！
撰稿：钟群兴
一审：李松枝
二审：曹昆恒
三审：闫志兵
编辑：小周
